امت نیوز ڈیسک //
سرینگر:جموں و کشمیر محکمہ پولیس کو مزید موثر اور اس کی شبیہ کو شفاف بنانے کی اپنی کوششوں کے تحت حکومت نے جمعرات کو 36 پولیس اہلکاروں کو بدعنوانی اور مجرمانہ سرگرمیوں میں ملوث ہونے کے الزام میں قبل از وقت ریٹائر کر دیا۔
ان اہلکاروں نے اپنے فرائض ایسے طریقے سے انجام دیے جو سرکاری ملازمین کے لیے ناگوار تھے اور قائم کردہ ضابطہ اخلاق کی خلاف ورزی میں شمار ہوتے تھے۔
آرڈر کے مطابق، یہ مشق ان اہلکاروں کے ریکارڈ کی جانچ پڑتال کے باقاعدہ عمل کے حصے کے طور پر کی گئی تھی، جو جموں و کشمیر سی ایس آر کی دفعہ 226(2) کے لحاظ سے عمر/سروس کی مدت کے معیارا کو عبور کرتے ہیں۔ یہ ملازمین غیر قانونی سرگرمیوں میں ملوث پائے گئے، کافی عرصے تک غیر مجاز طور پر ڈیوٹی سے غیر حاضر رہے، ناقص کارکردگی کا مظاہرہ کیا، محکمہ جاتی انکوائری میں سزائیں دی گئیں اور ان میں سے کچھ بدعنوانی کے مقدمات میں ملوث پائے گئے، سنگین مجرمانہ الزامات کا سامنا ہے اور ان کی دیانتداری مشکوک ہے۔
جائزہ کمیٹی کی سفارشات کے مطابق ان ملازمین کی کارکردگی غیر تسلی بخش پائی گئی اور ان کا سرکاری ملازمت میں مستقل رہنا مفاد عامہ کے خلاف پایا گیا۔
ماضی قریب کے دوران بدعنوانی کے خلاف اپنی زیرو ٹالرنس پالیسی کے تحت، مختلف ملازمین کو ان کے خلاف محکمانہ کارروائیوں پر سختی سے عمل کرتے ہوئے سرکاری بدانتظامی کی بنا پر ملازمت سے برطرف کر دیا گیا ہے، جب کہ بہت سے معاملات بااختیار کمیٹیوں کے پاس زیر غور ہیں۔ اس کے علاوہ جموں و کشمیر سی ایس ار کی دفعہ 226(2) کے تحت بھی کئی ملازمین کو ملک دشمن سرگرمیوں کی وجہ سے ملازمت سے برطرف کیا گیا ہے۔مزید پڑھیں:ایئرٹکٹ بدعنوانی: پولیس کی کارروائی پر لوگوں کا رد عمل
دریں اثنا، حکومت نے جموں و کشمیر میں سرکاری ملازمین کے انسانی وسائل کی ترقی کے لیے کئی اقدامات بھی شروع کیے ہیں جن میں آن لائن ہیومن ریسورس مینجمنٹ سسٹم (ای ایچ آر ایم ایس)، باوقار انڈین ایڈمنسٹریٹو/پولیس سروس میں افسران کی شمولیت، ہموار کریئر کے لیے بروقت ڈی پی سی کا انعقاد شامل ہے۔ ترقی، بھرتی کے قوانین کو اپ ڈیٹ کرنا، بھرتی کرنے والی ایجنسیوں کے ذریعے بھرتی کے عمل کو تیزی سے ٹریک کرنا اور سروسز سلیکشن بورڈ کو بھیجی گئی بیشتر نان گزیٹڈ آسامیوں کے لیے انٹرویوز کو ختم کرنا۔
